• Motivación y trabajo en equipo

• Uso del teléfono en la empresa

• Liderazgo colectivo

• Alemán básico

• Gestión efectiva del tiempo

• Idiomas: (inglés, alemán, francés, noruego e italiano). Niveles: básico, avanzado y específico según actividad

• Motivación y superación de obstáculos

• Manejo clientes conflictivos

• Gestión del estrés

• Protocolo empresarial

• Ventas para no vendedores

• Español básico

• Comunicación escrita y eficaz

• Reanimación cardio pulmonar (RCP)

• Práctica en manejo de extintores y BIES

• Prevención, protección, extinción y evacuación nivel I (Básico)

• Prevención, protección, extinción y evacuación nivel II (Avanzado)

• Soporte vital avanzado adulto y pediátrico

• Manipulador de carretillas

• Auditores internos AFS FOOD

• Prevención de riesgos laborales (PRL)

• Manipulador de alimentos

• APPCC Análisis de puntos de peligro y control crítico

• Alérgenos e intolerancias

• Trabajos en altura

• Análisis de aguas residuales y regeneradas

• Soporte vital básico y RCP

• Mantenimiento de cuadros eléctricos

• Montaje de andamios

• Nivel básico en PRL en Construcción

• Primeros auxilios nivel básico

• Seguridad en el manejo de plataformas elevadoras

• Trabajos en altura

• Plan de limpieza y desinfección

• Plan de Emergencia y Evaluación

• Prevención de riesgos laborales (PRL)

• Manipulador de alimentos

• APPCC Análisis de puntos de peligro y control crítico

• Alérgenos e intolerancias

• Trabajos en altura

• Plan de limpieza y desinfección

• Plan de emergencia y evaluación

• Manipulador de carretillas

• Auditores internos AFS FOOD

• Primeros auxilios

• Técnicas de ventas para Call Centers

• Reciclaje en socorrismo acuático

• Formación nivel I Contraincendios

• Formación nivel II Contraincendios

• Motivación y trabajo en equipo

• Uso del teléfono en la empresa

• Liderazgo colectivo

• Idiomas (inglés, alemán, francés, noruego e italiano). Niveles: básico, avanzado y específico según actividad

• Gestión efectiva del tiempo

• Motivación y superación de obstáculos

• Manejo clientes conflictivos

• Gestión del estrés

• Protocolo y manual de estilo y uniformidad

• Ventas para no vendedores

• Español básico

• Comunicación escrita y eficaz interdepartamental

• Plan general contable y análisis de estados financieros

• Actualización contable y fiscal

• Informática usuario: niveles básico y avanzado

• Excel financiero

• Aplicaciones informáticas de análisis contable y presupuesto

• Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo

• Elaboración y edición de presentaciones con aplicaciones informáticas

• Gestión de personal y confección de nóminas

• Organización de reuniones y eventos

• Sistema operativo, búsqueda de información: internet/intranet y correo electrónico

• Técnicas de secretariado de dirección

ESTRUCTURA

1. Objetivos y Compromiso de la Dirección.

2. Diagnóstico desde la óptica de género.

3. Conclusiones y propuestas de mejora.

4. Acciones (creación de comisión de igualdad, plan prevención de acoso, acciones de comunicación).

* La estructura sugerida no excluirá otros apartados que de interés de la Empresa, ya que no hay una estructura obligatoria

Alcance del proyecto:

• Entrevista con RRHH para la delimitación del Plan de Trabajo.

• Recogida de datos sobre la población, procesos y políticas relativas a la gestión de RRHH, análisis Convenio Colectivo.

• Entrevistas de verificación.

• Realización de cálculos estadísticos relativos a género.

• Elaboración del informe de diagnóstico.

• Elaboración del Plan de Igualdad de la Compañía incluyendo resultados de diagnóstico y recomendación de acciones.

• Elaboración del Plan de Comunicación necesario para dar a conocer el Plan de Igualdad a la plantilla.

APTB: referencia en España en materia de Formación y Prevención. Pertenece a la Federación Europea de Bomberos (FEU) yestá integrada en la Organización de Bomberos Americanos (OBA).

FOREMPRO: Formación en Emergencias Profesional: Nuestro proveedor e impartidor, es una empresa acreditada por elInstituto Canario de Seguridad Laboral del Gobierno de Canarias, en materia de formación en seguridad y protección contraincendios así como por la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias, (ESSCAN), para la formación en Soporte Vital Básico y uso del Desfibrilador.

DOCENTES: personas que desarrollan su vida profesional en Cuerpos y fuerzas de Seguridad del Estado y servicios deemergencias, aportando una amplia preparación y conocimientos. Están acreditados como Directores de Seguridad por elMinisterio del Interior, y especializados por la Universidad Complutense de Madrid en la Dirección y Gestión de la Seguridad en elTurismo y el Comercio.